Harmoonilise äri sisekommuni-katsiooni-pakett

Hästitoimivad ja terved suhted minu endaga, minu ümber ja minu äris...

Pakett on mõeldud nii ettevõtjale, kes soovib tuua muutust oma töötajate vahelises suhtlus- ja probleemide lahendamise kultuuris, kui ka isikule, kes soovib teha läbimurret isiklikes töö- või ärialastes arengulistes blokkides ja piirangutes. Pakett on neile, kes tahavad jõuda soovitud tulemusteni intensiivsema protsessi kaudu.

Sinule, kes sa soovid õppida juhtima iseennast ja oma arenguid oma erialase ja ärilise kasvu kaudu.
Sinule, kes sa ettevõtjana soovid juhtima paremini oma ettevõtte sisekliimat.

Täpsema info saamiseks täida vorm

Minuga töötamiseks ootan ma vastuseid alltoodud küsimustele. Vastuste põhjal saan ma tunnetuse sellest, kas ja kuidas saan just mina Teid antud olukorras kõige edukamalt toetada. Samuti saame leida sobivaima võimaliku koostöö viisi.

Võtame Teiega e-maili teel ühendust, vajadusel lepime kokku aja esmaseks konsultatsiooniks ning otsime ühiselt sobivaimat võimalikku lahendust või viise, kuidas antud protsesse edasi juhtida.

Nimi *

First

Last

E-posti aadress *

Telefoninumber *

Millised Sinu äri valdkonnad ei ole sellised nagu Sa soovid? *

Mis on see, mida soovid oma äris ja iseendas muuta? Miks see on Sinu jaoks kõige olulisem? *

Eelnevad kogemused Sinu senises arengus, et kirjeldatud muutust enda ellu tuua? Millised meetodid ja lähenemised on Sind toetanud ja missugused mitte? *

Miks olen mina see, kellega Sa soovid töötada? *

Kas soovid veel midagi olulist oma äri või iseenda kohta jagada? *

Missuguses ajavahemikus näed, et oled valmis süsteemselt sellesse protsessi pühenduma. *

kuni 3 kuud
3-6 kuud
6 kuud - 1,5 aastat (või vajadusel kauem)

Palun jaga, kuidas Sa minuni oled jõudnud?

Sind võiksid veel huvitada:

Harmoonilise ärisuhte konsultatsioon

Soovid näha olukordi, mis puudutavad Sinu ärilisi- ja töösuhteid teistsugusest perspektiivist ning koostada tegevusplaan parimate lahenduste leidmiseks.

IMAGO ettevõtetele

Soovid head meeskonnatööd ja koostöötahtelist õhkkonda?
Tulemuslikud ja konfliktivabad suhtlusstrateegiad ettevõttes.